Los líderes también sienten miedo

La imagen idealizada del líder, a menudo vista como una figura inalcanzable y exenta de problemas, oculta una realidad más humana: la de un individuo susceptible a temores y ansiedades, incluso magnificados por la propia responsabilidad del liderazgo. ¿Cómo entonces inspirar seguridad sin negar la presencia del miedo en el líder? Lejos de un simplista "¡no tengas miedo!", la clave reside en reconocerlo como una señal, una alerta de lo que valoramos y queremos proteger ante los cambios y nuevas oportunidades. Un líder que se permite sentir el miedo, lo explora como fuente de aprendizaje y moviliza sus recursos a pesar de él, demuestra una fortaleza genuina. Esta vulnerabilidad consciente le permite superar obstáculos, exceder expectativas y guiar a su equipo a través de la incertidumbre con autenticidad. Si esta perspectiva resuena contigo y deseas explorar cómo integrar esta visión en tu liderazgo, contáctanos para conversar sobre cómo podemos ayudarte.